- 招聘人数
- 1-2人
- 工作地址
- 工商联大厦D座
- 薪资待遇
- 5000-9000元
详细描述
招聘人力资源主管
(一)任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业证书。
2、工作经验:5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年以上主管或招聘、绩效、薪酬模块负责人经验。有房地产开发企业背景者
3、专业知识与技能:
1精通招聘、绩效、薪酬、员工关系四个模块，熟悉国家劳动法律法规。
2具备较强的战略、逻辑思维，具备把事情落地的能力。
3具备良好的沟通协调能力、执行力与保密意识。
4、职业素养:责任心强，做事严谨，具备团队合作精神与服务意识。
5、提供上一家单位离职证明或前公司的推荐信。
(二)工作内容:
1.负责人员招聘、劳动合同签订或续签，职务任免、调配、解聘、员工关系。2.负责组织实施绩效考核，跟进评估过程，进行数据统计与结果应用。
3.负责办理员工入职、转岗、离职手续办理，维护动合同与人事档案。
4.为公司各部门提供人力资源支持，完成相关数据统计与报表工作。
工作时间:上午8:00-12:00下午1:30-5:30长白班